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2018-07-15 04:10:23 来源: 丰禾棋牌博客来责任编辑:小s0条评论

近日,粉丝在后台提问:

过段日子单位将人事调整,我符合所有要求,但人事调整,素质只是一方面,考验的是各方面的能力。恰好单位有一家乡领导,他也知道我,所以我想到他家去汇报汇报思想。现在的问题是去不去?去了之后应该怎么汇报思想?还要注意哪些细节?

感谢对“机关说话之道”的信任。

一、应该去。无论从短期或是长期的角度考虑,都应该去。因为具体不了解你和领导之间的关系和熟悉程度,建议你去之前到其办公室先探探口风。

二、去了说什么?开头部分,建议先拉拉家常,谈谈家乡事,叙叙家乡情,比较合适;中间部分,先谈自己的工作情况,再谈工作想法体会,结合准备争取的职位谈,最后征求领导的意见建议;结尾部分,委婉地谈谈人事调整的想法,适当说一些感谢之类的客套话。

三、相关细节。一是去之前先做做功课,大致了解对方的兴趣爱好、家庭情况等等;二是提前约好时间,不要冒昧;三是精心准备礼物,家乡的土特产为好;四是时间控制在半小时以内。

四、调整好心态。战略上藐视、战术上重视。战略上,不要期望值太高,毕竟提拔的事涉及方方面面的因素,远不是一个人或是去一次就可以决定的,我们去领导家,权当是去认认门,混个脸熟;战术上,要重视做好细节,虽然去一次可能决定不了升迁与否,但是却可以加深领导对我们的印象,拉近和领导之间的感情,使得双方之间的关系慢慢从量变到达质变。所以,抱着一颗平常心,去了之后就不会那么焦虑、紧张。人一旦放松了,反而能表现得比较诚恳自然。

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