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丰禾棋牌博客来报道加薪比例 员工加薪人数、比例多少才合适_丰禾棋牌博客来官网资讯

2019-07-02 17:04:01 来源: 丰禾棋牌博客来责任编辑:小s0条评论

1. 有些部门负责人对制度理解不到位,那就试问HR部门有没有在制定考核制度和绩效考核时,与这些负责人进行深入沟通,对制度和考核方法、结果运用进行说明宣贯。如果这些部门负责人都不能理解HR的工作,那他们下面的员工又怎么会理解HR的工作呢?

2. 加薪人数和加薪比例,一方面要看绩效考核的结果,另外还要考虑企业的盈利状况、行业状况。这些都需要基于一定的数据支持而非拍脑袋想出来的。我们要确保的是我们的调薪要有理有据,这样员工和老板才会支持我们HR的工作,同时要确保有一定的激励作用。

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